[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ MÁY] – Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy tại Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định

Tác giả: Chuyên viên Trương Thị Toàn

Giới thiệu Dịch vụ

[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ MÁY] - Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy tại Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định

Tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy là sự xích mích, khác biệt quan điểm, mâu thuẫn kinh tế giữa các chủ thể trong Hợp đồng Thuê nhà máy có liên quan đến việc vi phạm nghĩa vụ trong Hợp đồng Thuê nhà máy.

Hoạt động xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy cần được thực hiện nhanh chóng, chính xác lẫn đảm bảo thực hiện theo quy định của pháp luật. Những kết luận về việc xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy phát hành phải bảo đảm tính áp dụng được giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng của các bên một cách hiệu quả.

Khi tiến trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy kéo dài hay bị không đúng cách, các bên trong quan hệ hợp đồng dễ rơi vào thế bị động: thời hạn thanh toán bị kéo dài, bị áp dụng mức phạt không chính đáng, bị bên kia tự ý chấm dứt hợp đồng hoặc phải chấp nhận yêu cầu bồi thường… Điều này sẽ gây hệ lụy trực tiếp tới hoạt động kinh doanh thương mại lẫn lợi ích hợp pháp của các bên.

Bởi vậy, khi xuất hiện mâu thuẫn, bất đồng trong Hợp đồng Thuê nhà máy, các tổ chức hoặc cá nhân không những cần nhận thức đầy đủ nội dung, ý nghĩa và hậu quả pháp lý của từng điều khoản Hợp đồng Thuê nhà máy, mà còn đòi hỏi phải quyết định phù hợp, đúng lúc cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy tương thích nhất, đồng thời cần hiểu biết quy phạm pháp luật liên quan, thu thập, hệ thống hóa văn bản, dữ liệu kèm theo, hướng tới việc giữ gìn, bảo toàn tối đa quyền, lợi ích chính đáng thuộc về doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời còn giúp hạn chế tối đa rủi ro và thiệt hại nảy sinh.

Vì vậy, các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) giải quyết Hợp đồng Thuê nhà máy giàu kinh nghiệm sẽ hỗ trợ doanh nghiệp, cá nhân phân tích rủi ro, tư vấn chiến lược xử lý nhằm hạn chế rủi ro và thiệt hại phát sinh và cũng như tối ưu hóa quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng.

Hệ Thống Luật (Zluat) sẵn sàng cung cấp tư vấn trọn gói Luật sư xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy có kinh phí phải chăng, xử lý nhanh chóng, tuân thủ pháp luật, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.

Quy định của pháp luật

Hễ có xung đột lợi ích, tổ chức, cá nhân tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy có thể chọn lựa một cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy thích hợp hoặc vận dụng song song nhiều hình thức để hóa giải xung đột, bất đồng, mâu thuẫn về quyền lợi, tái lập sự cân bằng mà được các bên thống nhất.

Tồn tại nhiều phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy. Hoạt động thực tiễn và nghiên cứu pháp luật công nhận bốn con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy gồm có: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.

- Đối với cơ chế xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy thông qua Đàm phán thương lượng: được xác định là cơ chế giải quyết tranh chấp ngoài khuôn khổ tố tụng, không đặt dưới sự điều chỉnh, giám sát của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên liên quan khác. Đàm phán thương lượng phản ánh quyền tự do thỏa thuận cũng như tự chủ ý chí của các bên, giảm thiểu chi phí, ít gây tổ n hại đến quan hệ hợp tác giữa các bên trong hợp đồng, bảo đảm bí mật kinh doanh. Đa phần quy định về dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy, tổ chức, cá nhân thường ghi nhận khi xảy ra xung đột xuất hiện sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Tuy thế, cơ chế Thương lượng đòi hỏi doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân cần thực sự mong muốn hợp tác, liêm chính với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì quá trình thương lượng sẽ đi vào bế tắc và đành phải chọn phương thức dàn xếp tranh chấp khác.

- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy qua con đường Hòa giải:

Hòa giải là phương án phân xử tranh chấp các bên liên quan ngồi lại nói chuyện, trao đổi để đi đến thống nhất cách phương án xử lý mâu thuẫn giữa họ và hoàn toàn do các bên tự quyết triển khai giải pháp các bên đã đồng thuận khi hòa giải.

Các phương án hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (Bên thứ ba làm nhiệm vụ hỗ trợ, điều phối và tạo môi trường đối thoại); Hòa giải trước khi đưa vụ việc ra Tòa/Trọng tài, thường gặp ở các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, tranh chấp lao động hòa giải tại Phòng/Sở LĐTBXH…; Hòa giải trong khuôn khổ thủ tục tố tụng.

Trên lãnh thổ Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được ưu tiên áp dụng. Tuy vậy, cần lưu ý nếu hoà giải bất thành thì ưu điểm là chi phí thấp sẽ trở thành gánh nặng phát sinh thêm cho các bên tranh chấp.

- Với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy trên cơ sở Trọng tài:

Tổ chức, cá nhân đồng ý đưa ra tất cả khiếu nại, khiếu kiện đã phát sinh hoặc có khả năng phát sinh trong mối quan hệ giữa các bên ra xử lý ở tại Tổ chức Trọng tài. Cơ sở để Trọng tài thương mại được giao thẩm quyền xét xử tranh chấp là các bên tham gia phải có điều khoản trọng tài.

Không giống với thương lượng, hòa giải Cơ quan trọng tài là một cơ quan tài phán phản ánh thông qua chỗ Quyết định trọng tài có giá trị cưỡng chế thi hành. Hội đồng trọng tài tổ chức thực hiện trên cơ sở nguyên tắc xét xử một cấp. Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có tính chung thẩm: Tổ chức, cá nhân không thể yêu cầu xem xét lại theo thủ tục phúc thẩm ra Tòa án hoặc bất kỳ thiết chế nào khác.

Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực quản lý nhà nước vì vậy rất phù hợp trong việc giải quyết tất cả bất đống ý kiến có yếu tố nước ngoài tham gia. Thế nhưng, yếu tố này ảnh hưởng đến tính cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài chưa cao (Vì Tổ chức trọng tài không là hiện thân của quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Việc thực hiện phán quyết của Hội đồng trọng tài phụ thuộc hoàn toàn vào ý thức tự nguyện của các bên.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy bằng con đường Cơ quan Tư pháp - Tòa án:

Nếu mẫu thuẫn Hợp đồng Thuê nhà máy nảy sinh, khi các tổ chức hoặc cá nhân không đạt được thỏa thuận/hòa giải và cả cn cứ vào điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì chi phí giải quyết vụ án tại Tòa thấp hơn lệ phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, vì vậy các bên hay lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy theo thủ tục xét xử tại Tòa án.

Các phán quyết của Tòa án (nhân danh quyền lực Nhà nước trong lĩnh vực tư pháp) có hiệu lực cưỡng chế đối với các bên. Song, tiến trình giải quyết tranh chấp thường kéo dài đáng kể (bởi lẽ thủ tục tố tụng tại Tòa án tuân thủ quá nhiều yêu cầu hình thức).

Do đó, khi giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy cần làm rõ điểm mạnh, điểm yếu của mỗi bên, rà soát và phân tích toàn bộ hồ sơ, giấy tờ, chứng cứ, trên cơ sở đó lựa chọn phương án xử lý phù hợp và áp dụng đúng, đầy đủ các quy định pháp luật có liên quan.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Khi thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy ở khu vực Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định, Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cần xuất trình những thông tin và hồ sơ dưới đây:

- Hợp đồng Thuê nhà máy được xác lập giữa các bên; toàn bộ phụ lục, văn bản điều chỉnh, bổ sung hợp đồng (nếu có) hay là các giấy tờ, tài liệu có nội dung tương tự nhưng tên gọi khác có nội dung thể hiện việc giao kết của hai bên;

- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ doanh nghiệp, tổ chức, Văn bản bổ nhiệm, Văn bản ủy quyền,… (đối với tổ chức) hoặc là Giấy tờ nhận dạng cá nhân như CCCD Hộ chiếu phổ thông, Sổ đăng ký hộ khẩu/giấy xác nhận nơi cư trú (áp dụng trong trường hợp là cá nhân);

- Thư tín điện tử, tin nhắn điện thoại, biên bản làm việc, văn bản thông báo, công văn phản hồi giữa các bên;

- Hóa đơn tài chính, phiếu chi, biên bản giao nhận, biên bản nghiệm thu (nếu có);

- Mọi văn bản, bằng chứng khác xác minh tổn hại hoặc lỗi của bên còn lại trong hợp đồng.

Ngoài những tài liệu sơ bộ đã liệt kê ở trên, tùy từng vụ việc tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy chi tiết, Doanh nghiệp Zluat sẽ tư vấn cho Khách hàng chuẩn bị, gom thêm các chứng cứ, tài liệu hỗ trợ cho quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy.

Quy trình thực hiện

Trình tự triển khai làm dịch vụ Luật sư Hợp đồng Thuê nhà máy ở địa điểm Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định của các Luật sư thuộc Zluat Law Firm theo trình tự sau:

- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem xét giấy tờ, tư vấn sơ bộ hướng xử lý;

- Bước 2: Luật sư Zluat thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và lập kế hoạch giải quyết (Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài thương mại; Tòa án);

- Bước 3: Các Luật sư Zluat giúp Khách hàng soạn, hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, chuẩn bị đầy đủ tài liệu – chứng cứ làm cơ sở pháp lý đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;

- Bước 4: Các Luật sư thuộc Zluat nhân danh hoặc cùng khách hàng trao đổi với đối tác, các bên có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử đồng thời thực hiện gìn giữ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng tại các phiên làm việc, phiên hòa giải, thẩm định – đo đạc, phiên Toà xét xử;

- Bước 5: Zluat Law Firm theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời tiến độ vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).

Phí Dịch vụ

[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ MÁY] - Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy tại Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định

Phí dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy ở khu vực Trực Cường, Trực Ninh, Nam Định như sau:

- Thu nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu: Được hỗ trợ miễn phí;

- Chi phí lập văn bản soạn theo yêu cầu: Giá từ 444 VNĐ /1 trang văn bản.

- Chi phí các Luật sư Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Giá từ 508 đồng /1 giờ hỗ trợ tư vấn.
- Các chi phí phát sinh khác ví dụ như thực hiện dịch vụ từ A đến Z; cử Chuyên viên pháp lý thuộc Zluat trực tiếp làm việc với Bên tranh chấp, cử Luật sư bảo vệ quyền lợi theo quy định pháp luật của cá nhân, tổ chức, ở cơ quan giải quyết tranh chấp: Nhắn tin cho Luật sư Zluat

Quý Khách hãy nhắn tin cho Zluat Law Firm để chúng tôi tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê nhà máy hôm nay!