[NHẬT TÂN, TIÊN LỮ, HƯNG YÊN] – Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ

[NHẬT TÂN, TIÊN LỮ, HƯNG YÊN] - Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ

Tranh chấp Hợp đồng dịch vụ là sự mâu thuẫn, không thống nhất ý kiến, mâu thuẫn quyền - nghĩa vụ giữa các chủ thể trong Hợp đồng dịch vụ bắt nguồn từ việc thực hiện không đúng thỏa thuận trong Hợp đồng dịch vụ.

Hoạt động xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phải được triển khai nhanh gọn, chuẩn xác kèm theo đảm bảo thực hiện theo quy phạm pháp luật. Các quyết định đối với việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phát hành cần bảo đảm hiệu lực thi hành giúp bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của các bên hiệu quả nhất.

Khi quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ diễn ra lâu hoặc đi sai trọng tâm, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân có nguy cơ lâm vào thế bất lợi: bị chậm nhận thanh toán, chịu các khoản phạt không đúng, hợp đồng bị bên kia “hủy ngang” hoặc phải chấp nhận yêu cầu bồi thường… Vấn đề này sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến vận hành sản xuất – kinh doanh cũng như quyền và lợi ích chính đáng của các bên.

Bởi thế, khi xảy ra xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng dịch vụ, tổ chức, cá nhân không chỉ cần hiểu rõ nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng dịch vụ, mà còn đòi hỏi phải chọn lựa thích hợp và kịp lúc biện pháp giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ hiệu quả nhất, song song đó cần hiểu biết cơ sở pháp luật có liên quan, gom, tập hợp văn bản, bằng chứng chứng minh, nhằm bảo vệ một cách toàn diện quyền và lợi ích hợp lệ của doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời còn giúp giảm thiểu nguy cơ bất lợi và hậu quả bất lợi phát sinh.

Trên cơ sở đó, Zluat Law xử lý Hợp đồng dịch vụ giàu kinh nghiệm sẽ tư vấn và hỗ trợ các bên trong quan hệ hợp đồng đánh giá rủi ro, xây dựng chiến lược giải quyết tranh chấp nhằm hạn chế rủi ro và thiệt hại phát sinh cũng như cùng với tối ưu hóa quyền lợi hợp pháp của Quý khách hàng.

Zluat Law Firm hân hạnh hỗ trợ dịch vụ trọn gói chuyên gia pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ có kinh phí hợp lý, xử lý nhanh chóng, đúng pháp luật, bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích của khách hàng.

Trong trường hợp có tranh chấp, tổ chức, cá nhân tranh chấp Hợp đồng dịch vụ có thể chọn lựa một cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ thích hợp hoặc kết hợp đa dạng các cách thức để hóa giải xung đột, bất đồng, mâu thuẫn đối với lợi ích, tạo lập lại sự cân bằng mà các bên thấy phù hợp và có thể chấp thuận.

Có nhiều cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ. Kinh nghiệm thực tiễn khoa học về pháp luật ghi nhận 4 phương án phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ gồm có: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Tòa án.

- Với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng con đường Đàm phán thương lượng: được xác định là cơ chế xử lý tranh chấp không chính thức, không có sự can thiệp của cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc là tổ chức, cá nhân thứ ba nào. Đàm phán thương lượng diễn đạt quyền tự thỏa thuận và quyền chủ động quyết định của các bên, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, ít ảnh hưởng tiêu cực đến sự hợp tác giữa các bên trong hợp đồng, giữ được bí mật kinh doanh. Phần nhiều điều khoản về cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ, tổ chức, cá nhân thường xác định một khi có bất đồng nảy sinh sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Nhưng cơ chế Thương lượng yêu cầu các bên đều thể hiện ý chí thiện chí, cầu thị, liêm chính với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì cuộc thương lượng sẽ không thành và đành phải chọn cơ chế xử lý tranh chấp khác.

- Đối với cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng Hòa giải:

Hòa giải là phương thức phân xử tranh chấp các chủ thể tranh chấp cùng nhau thảo luận, thống nhất ý chí về phương án phương án xử lý bất đồng giữa các bên và chủ động triển khai phương án đã thỏa thuận qua hòa giải.

Các phương pháp hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (Bên thứ ba làm nhiệm vụ hỗ trợ, điều phối và tạo môi trường đối thoại); Hòa giải trước khi khởi kiện, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở LĐTBXH,…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;

Thực tiễn tại Việt Nam, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Tuy vậy, cần lưu ý nếu thương lượng, hòa giải không thành công thì ưu điểm là chi phí thấp sẽ gây thêm gánh nặng về chi phí cho các bên liên quan trong tranh chấp.

- Đối với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng Tổ chức Trọng tài:

Các chủ thể thống nhất ý chí đề nghị các xung đột đã xảy ra hoặc sẽ xảy ra giữa các bên liên quan ra giải quyết ở tại Tài phán Trọng tài. Cơ sở để Trọng tài có quyền hạn xử lý tranh chấp là các bên trong hợp đồng phải có sự lựa chọn trọng tài bằng văn bản.

Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Tổ chức trọng tài là một cơ quan tài phán phản ánh thông qua chỗ Kết luận của Hội đồng trọng tài có tính bắt buộc thi hành. Tổ chức trọng tài thực hiện chức năng dựa trên nguyên tắc không qua nhiều cấp xét xử. Văn bản phán quyết trọng tài không bị xem xét lại: Tổ chức, cá nhân không được quyền kháng cáo trước Tòa án hoặc các chủ thể tài phán khác.

Tổ chức trọng tài không là hiện thân của quyền lực cưỡng chế của Nhà nước nên đáp ứng tốt cho phân xử những tranh chấp có yếu tố ngoại quốc. Thế nhưng, điều này tác động không nhỏ đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các phán quyết trọng tài chưa mạnh (Bởi Trọng tài không đại diện cho quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Quá trình thực thi phán quyết của Hội đồng trọng tài chịu sự chi phối của tinh thần tự nguyện của các bên.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ trên cơ sở Tòa án:

Trong trường hợp xung đột Hợp đồng dịch vụ nảy sinh, nếu doanh nghiệp, cá nhân không đạt được thỏa thuận/hòa giải với căn cứ vào hoàn cảnh thực tiễn tại Việt Nam, thì chi phí tố tụng tại Tòa án nhỏ hơn chi phí tố tụng trọng tài, vì lẽ đó các bên thường chọn giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ theo thủ tục tố tụng tư pháp – Khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền.

Các bản án, quyết định của Tòa án (đại diện cho quyền lực tư pháp của nhà nước) mang tính bắt buộc, các bên phải thi hành. Thế nhưng, thời gian giải quyết tranh chấp thường mất nhiều thời gian (do cơ chế tố tụng tại Tòa án bị ràng buộc bởi nhiều quy định nghiêm ngặt).

Vì vậy, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phải xác định rõ thế mạnh, bất lợi của các bên liên quan, soát xét và đo lường toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp và áp dụng đúng, đầy đủ các quy định pháp luật có liên quan.

Khi tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ tại địa điểm Nhật Tân, Tiên Lữ, Hưng Yên, Cá nhân, tổ chức phải cung cấp các thông tin, tài liệu sau:

- Hợp đồng dịch vụ được ký kết bởi tổ chức, cá nhân; toàn bộ phụ lục, văn bản điều chỉnh, bổ sung hợp đồng (nếu có) hay là các thỏa thuận dưới tên gọi khác thể hiện việc xác lập hợp đồng giữa hai bên;

- Giấy chứng nhận đăng ký DN, Điều lệ, Văn bản bổ nhiệm, Văn bản ủy quyền người đại diện,… (với chủ thể là tổ chức) hay là Giấy tờ tùy thân như Căn cước công dân, Hộ chiếu phổ thông, Giấy xác nhận đăng ký cư trú (nếu là cá nhân);

- Thư từ qua email, tin nhắn điện thoại, biên bản làm việc, giấy thông báo, công văn trao đổi;

- Hóa đơn tài chính, giấy đề nghị thanh toán, biên bản giao nhận, biên bản nghiệm thu (nếu có);

- Mọi giấy tờ, chứng từ khác thể hiện thiệt hại hoặc hành vi không đúng thỏa thuận của bên kia.

Ngoài các tài liệu sơ bộ đã nêu, tùy theo từng trường hợp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cụ thể, Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm sẽ hỗ trợ tư vấn cho Quý Khách chuẩn bị, thu thập thêm các chứng cứ, tài liệu tạo điều kiện cho việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ.

Thứ tự cung cấp dịch vụ Người đại diện theo ủy quyền Hợp đồng dịch vụ tại khu vực Nhật Tân, Tiên Lữ, Hưng Yên của Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat như sau:

- Bước 1: Đội ngũ Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, rà soát hồ sơ, tư vấn ban đầu giải pháp xử lý;

- Bước 2: Chuyên gia pháp lý của Zluat rà soát hồ sơ đầy đủ, thẩm định mức độ rủi ro và lập kế hoạch giải quyết (Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Hội đồng Trọng tài; Tòa án);

- Bước 3: Zuat hỗ trợ Quý Khách hàng soạn thảo, hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, tổng hợp đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng cứ làm nền tẳng bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng;

- Bước 4: Chuyên gia pháp lý của Zluat thay mặt hoặc phối hợp với khách hàng làm việc với đối tác, các bên liên quan, cơ quan tiến hành tố tụng song song bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Quý khách tại các phiên làm việc, thương lượng, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên Tòa;

- Bước 5: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat theo dõi, cập nhật tình hình xử lý vụ việc, phối hợp trong việc thi hành bản án/quyết định (nếu có).

[NHẬT TÂN, TIÊN LỮ, HƯNG YÊN] - Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ

Phí dịch vụ tư vấn xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ tại Nhật Tân, Tiên Lữ, Hưng Yên mà Zluat cung cấp như sau:

- Tiếp nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu: Không thu phí;

- Phí biên soạn đơn từ theo đề nghị: Giá 465 VNĐ với một trang văn bản.

- Phí các Luật sư thuộc Zluat Law Firm liên hệ tư vấn trực tiếp: Chỉ khoảng 424 Việt Nam Đồng với mỗi giờ hỗ trợ tư vấn.
- Những phí khác như là thực hiện dịch vụ từ A đến Z; cử Nhân viên pháp lý thuộc Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Luật sư của Zluat bảo vệ quyền lợi theo quy định pháp luật của cá nhân, tổ chức, ở cơ quan có thẩm quyền: Gọi điện cho Nhân viên pháp lý thuộc Zluat

Nhanh tay nhắn tin cho Luật sư Zluat để Luật sư tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ngay bây giờ!