Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng nơi Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội
Giới thiệu Dịch vụ
Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng nơi Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội
Tranh chấp Hợp đồng là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến, đối lập lợi ích giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng bắt nguồn từ việc không thực hiện đúng/đầy đủ nghĩa vụ trong Hợp đồng.
Hoạt động xử lý tranh chấp Hợp đồng phải được tiến hành kịp thời, chuẩn chỉnh với tuân theo các quy định do pháp luật đặt ra. Các quyết định về việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng ban hành ra phải bảo đảm mức độ khả thi giúp bảo đảm quyền lợi chính đáng của các bên một cách hiệu quả.
Trong trường hợp quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng kéo dài hoặc là sai hướng, doanh nghiệp, cá nhân dễ mất quyền chủ động: bị kéo dài thời gian thanh toán, bị áp dụng mức phạt không chính đáng, bị đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng hoặc bị đòi bồi thường… Tình trạng này có thể gây hệ quả trực tiếp tới quá trình sản xuất, kinh doanh cùng với quyền lợi của các chủ thể trong hợp đồng.
Chính vì thế, trong trường hợp có phát sinh xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng, các bên không đơn giản chỉ cần nhận thức đầy đủ phạm vi, ý nghĩa của từng điều khoản Hợp đồng, mà còn buộc phải đưa ra lựa chọn thích hợp và kịp lúc cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng tương thích nhất, đồng thời cần nắm vững cơ sở luật định, sưu tầm, tập hợp hồ sơ, bằng chứng liên quan, nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp thuộc về các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời kiểm soát rủi ro pháp lý và tổn thất xảy ra.
Do thế, Zluat Law Firm xử lý Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ tư vấn và hỗ trợ Quý khách hàng nhận diện rủi ro, đề xuất giải pháp xử lý nhằm kiểm soát, thu hẹp thiệt hại cùng với và tối ưu hóa quyền, lợi ích hợp pháp Quý khách hàng.
Zluat Law hân hạnh hỗ trợ tư vấn trọn gói chuyên gia pháp lý xử lý tranh chấp Hợp đồng có chi phí phải chăng, thời gian thực hiện thủ tục nhanh chóng, đúng quy định hiện hành, bảo vệ triệt để quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Tranh chấp Hợp đồng là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến, đối lập lợi ích giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng bắt nguồn từ việc không thực hiện đúng/đầy đủ nghĩa vụ trong Hợp đồng.
Hoạt động xử lý tranh chấp Hợp đồng phải được tiến hành kịp thời, chuẩn chỉnh với tuân theo các quy định do pháp luật đặt ra. Các quyết định về việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng ban hành ra phải bảo đảm mức độ khả thi giúp bảo đảm quyền lợi chính đáng của các bên một cách hiệu quả.
Trong trường hợp quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng kéo dài hoặc là sai hướng, doanh nghiệp, cá nhân dễ mất quyền chủ động: bị kéo dài thời gian thanh toán, bị áp dụng mức phạt không chính đáng, bị đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng hoặc bị đòi bồi thường… Tình trạng này có thể gây hệ quả trực tiếp tới quá trình sản xuất, kinh doanh cùng với quyền lợi của các chủ thể trong hợp đồng.
Chính vì thế, trong trường hợp có phát sinh xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng, các bên không đơn giản chỉ cần nhận thức đầy đủ phạm vi, ý nghĩa của từng điều khoản Hợp đồng, mà còn buộc phải đưa ra lựa chọn thích hợp và kịp lúc cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng tương thích nhất, đồng thời cần nắm vững cơ sở luật định, sưu tầm, tập hợp hồ sơ, bằng chứng liên quan, nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp thuộc về các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời kiểm soát rủi ro pháp lý và tổn thất xảy ra.
Do thế, Zluat Law Firm xử lý Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ tư vấn và hỗ trợ Quý khách hàng nhận diện rủi ro, đề xuất giải pháp xử lý nhằm kiểm soát, thu hẹp thiệt hại cùng với và tối ưu hóa quyền, lợi ích hợp pháp Quý khách hàng.
Zluat Law hân hạnh hỗ trợ tư vấn trọn gói chuyên gia pháp lý xử lý tranh chấp Hợp đồng có chi phí phải chăng, thời gian thực hiện thủ tục nhanh chóng, đúng quy định hiện hành, bảo vệ triệt để quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng nơi Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội - Ảnh minh họa 1
Quy định của pháp luật
Khi xảy ra bất đồng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng có thể quyết định lựa chọn một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng phù hợp hoặc kết hợp linh hoạt nhiều cơ chế để dung hòa, điều hòa các mâu thuẫn và bất đồng xoay quanh quyền lợi, tạo lập lại sự cân bằng mà các bên thấy phù hợp và có thể chấp thuận.
Tồn tại nhiều con đường phân xử tranh chấp Hợp đồng. Hoạt động thực tiễn và nghiên cứu pháp luật cập nhật có bốn phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bao gồm: Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Hệ thống Tòa án.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng Đàm phán thương lượng: được xem là cách thức xử lý tranh chấp không nặng tính thủ tục, không có sự giải quyết, phán quyết của cơ quan nhà nước, tổ chức hay bất kỳ chủ thể thứ ba nào. Thương lượng phản ánh quyền tự do đàm phán và tự chủ trong việc định đoạt của các bên, hạn chế tối đa chi phí, ít ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ giữa các bên trong hợp đồng, không tiết lộ bí mật kinh doanh. Phần lớn quy định về phân xử tranh chấp Hợp đồng, tổ chức, cá nhân thường ấn định trong trường hợp có mẫu thuẫn phát sinh sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Dù vậy, con đường Đàm phán thương lượng đặt ra đòi hỏi cao tổ chức, cá nhân đều có thiện chí và hợp tác, chân thành với ý thức phối hợp cao, nếu không, quá trình thương lượng sẽ đi vào bế tắc và sẽ phải chuyển sang cách thức phân xử tranh chấp khác.
- Với con đường phân xử tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cơ chế dàn xếp tranh chấp các bên trong vụ việc thảo luận với nhau, trao đổi để đi đến thống nhất cách phương án xử lý bất đồng giữa họ và hoàn toàn do các bên tự quyết triển khai nội dung thỏa thuận đạt được trong quá trình hòa giải.
Các hình thức hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải có bên thứ ba đứng ra điều phối (Bên thứ ba giữ vai trò trung gian, định hướng và tạo điều kiện cho các bên làm việc với nhau); Hòa giải trước khi khởi kiện, đa số là các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở LĐTBXH,…; Hòa giải do Tòa án/Trọng tài tiến hành.
Trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Tuy nhiên cần lưu ý, nếu thương lượng, hòa giải không thành công ưu điểm về chi phí tiết kiệm sẽ gây thêm gánh nặng về chi phí cho các bên đương sự trong tranh chấp.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Trọng tài:
Doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân đồng thuận đề nghị tất cả tranh chấp đã hình thành hoặc sẽ hình thức giữa các bên ra xử lý ở Cơ quan Trọng tài. Căn cứ để Cơ quan Trọng tài có quyền xét xử tranh chấp là các bên liên quan cần có thỏa thuận trọng tài.
Khác với thương lượng, hòa giải Tổ chức trọng tài là một cơ quan có chức năng tài phán phản ánh thông qua chỗ Quyết định trọng tài có hiệu lực bắt buộc thi hành. Tổ chức trọng tài vận hành trên cơ sở nguyên tắc giải quyết một lần. Quyết định trọng tài mang giá trị cuối cùng: Tổ chức, cá nhân không thể yêu cầu xem xét lại theo thủ tục phúc thẩm tại cơ quan xét xử của Nhà nước hoặc bất kỳ tổ chức/cơ quan nào khác.
Trọng tài không thay mặt cho quyền lực cưỡng chế của Nhà nước nhờ đó mà đặc biệt thích hợp trong việc xử lý tất cả khiếu nại, khiếu kiện có yếu tố nước ngoài tham gia. Song, điều này tác động không nhỏ đến khả năng cưỡng chế thi hành các Kết luận của Hội đồng trọng tài còn hạn chế (Bởi vì Trọng tài không nhân danh quyền lực nhà nước). Việc thi hành quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào thiện chí tự nguyện của các bên.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Lúc bất đồng Hợp đồng xảy ra, nếu tổ chức, cá nhân không tự giải hòa, thương lượng với nhau cũng như xét đến bối cảnh thực tế ở Việt Nam, thì chi phí tố tụng tại Tòa án ở mức thấp hơn phí trọng tài, do vậy doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thường chọn xử lý tranh chấp Hợp đồng theo hướng đưa vụ việc ra Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Các quyết định của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Tuy nhiên, quá trình giải quyết tranh chấp thường mất nhiều thời gian (do cơ chế tố tụng tại Tòa án bị ràng buộc bởi nhiều quy định nghiêm ngặt).
Bởi vậy, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần làm sáng tỏ mặt tích cực, mặt hạn chế của các bên liên quan, soát xét và phân tích toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó xác định/bố trí phương thức giải quyết thích hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Tồn tại nhiều con đường phân xử tranh chấp Hợp đồng. Hoạt động thực tiễn và nghiên cứu pháp luật cập nhật có bốn phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bao gồm: Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Hệ thống Tòa án.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng Đàm phán thương lượng: được xem là cách thức xử lý tranh chấp không nặng tính thủ tục, không có sự giải quyết, phán quyết của cơ quan nhà nước, tổ chức hay bất kỳ chủ thể thứ ba nào. Thương lượng phản ánh quyền tự do đàm phán và tự chủ trong việc định đoạt của các bên, hạn chế tối đa chi phí, ít ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ giữa các bên trong hợp đồng, không tiết lộ bí mật kinh doanh. Phần lớn quy định về phân xử tranh chấp Hợp đồng, tổ chức, cá nhân thường ấn định trong trường hợp có mẫu thuẫn phát sinh sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Dù vậy, con đường Đàm phán thương lượng đặt ra đòi hỏi cao tổ chức, cá nhân đều có thiện chí và hợp tác, chân thành với ý thức phối hợp cao, nếu không, quá trình thương lượng sẽ đi vào bế tắc và sẽ phải chuyển sang cách thức phân xử tranh chấp khác.
- Với con đường phân xử tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cơ chế dàn xếp tranh chấp các bên trong vụ việc thảo luận với nhau, trao đổi để đi đến thống nhất cách phương án xử lý bất đồng giữa họ và hoàn toàn do các bên tự quyết triển khai nội dung thỏa thuận đạt được trong quá trình hòa giải.
Các hình thức hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải có bên thứ ba đứng ra điều phối (Bên thứ ba giữ vai trò trung gian, định hướng và tạo điều kiện cho các bên làm việc với nhau); Hòa giải trước khi khởi kiện, đa số là các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở LĐTBXH,…; Hòa giải do Tòa án/Trọng tài tiến hành.
Trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Tuy nhiên cần lưu ý, nếu thương lượng, hòa giải không thành công ưu điểm về chi phí tiết kiệm sẽ gây thêm gánh nặng về chi phí cho các bên đương sự trong tranh chấp.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Trọng tài:
Doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân đồng thuận đề nghị tất cả tranh chấp đã hình thành hoặc sẽ hình thức giữa các bên ra xử lý ở Cơ quan Trọng tài. Căn cứ để Cơ quan Trọng tài có quyền xét xử tranh chấp là các bên liên quan cần có thỏa thuận trọng tài.
Khác với thương lượng, hòa giải Tổ chức trọng tài là một cơ quan có chức năng tài phán phản ánh thông qua chỗ Quyết định trọng tài có hiệu lực bắt buộc thi hành. Tổ chức trọng tài vận hành trên cơ sở nguyên tắc giải quyết một lần. Quyết định trọng tài mang giá trị cuối cùng: Tổ chức, cá nhân không thể yêu cầu xem xét lại theo thủ tục phúc thẩm tại cơ quan xét xử của Nhà nước hoặc bất kỳ tổ chức/cơ quan nào khác.
Trọng tài không thay mặt cho quyền lực cưỡng chế của Nhà nước nhờ đó mà đặc biệt thích hợp trong việc xử lý tất cả khiếu nại, khiếu kiện có yếu tố nước ngoài tham gia. Song, điều này tác động không nhỏ đến khả năng cưỡng chế thi hành các Kết luận của Hội đồng trọng tài còn hạn chế (Bởi vì Trọng tài không nhân danh quyền lực nhà nước). Việc thi hành quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào thiện chí tự nguyện của các bên.
- Với phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Lúc bất đồng Hợp đồng xảy ra, nếu tổ chức, cá nhân không tự giải hòa, thương lượng với nhau cũng như xét đến bối cảnh thực tế ở Việt Nam, thì chi phí tố tụng tại Tòa án ở mức thấp hơn phí trọng tài, do vậy doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thường chọn xử lý tranh chấp Hợp đồng theo hướng đưa vụ việc ra Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Các quyết định của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Tuy nhiên, quá trình giải quyết tranh chấp thường mất nhiều thời gian (do cơ chế tố tụng tại Tòa án bị ràng buộc bởi nhiều quy định nghiêm ngặt).
Bởi vậy, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần làm sáng tỏ mặt tích cực, mặt hạn chế của các bên liên quan, soát xét và phân tích toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó xác định/bố trí phương thức giải quyết thích hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để làm thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại địa điểm Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội, Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cần cung cấp các thông tin, tài liệu sau:
- Hợp đồng được lập và ký bởi các bên; các phụ lục, phụ lục sửa đổi/bổ sung (nếu có) hay là các thỏa thuận dưới tên gọi khác có nội dung thể hiện việc giao kết của hai bên;
- Giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp, Điều lệ công ty, Quyết định bổ nhiệm, Văn bản ủy quyền,… (trường hợp chủ thể là tổ chức) hay Giấy tờ xác định nhân thân như CMND/CCCD/CC, Hộ chiếu, Sổ đăng ký hộ khẩu/giấy xác nhận nơi cư trú (trường hợp chủ thể là cá nhân);
- Thư tín điện tử, tin nhắn điện thoại, biên bản làm việc, giấy thông báo, công văn trao đổi giữa các bên;
- Hóa đơn tài chính, lệnh chi/ủy nhiệm chi, biên bản bàn giao, biên bản kiểm tra, tiếp nhận và xác nhận kết quả/khối lượng (nếu có);
- Những tài liệu, chứng từ khác làm rõ tổn thất hoặc hành vi không tuân thủ nghĩa vụ của phía bên kia.
Ngoài các tài liệu sơ bộ đã được dẫn chiếu nêu trên, tùy vào tính chất, đặc điểm của tranh chấp Hợp đồng cụ thể, Hãng Luật Hợp Nhất sẽ hỗ trợ tư vấn cho Quý Khách bổ sung, thu thập thêm các tài liệu, chứng cứ góp phần vào việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng.
Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng nơi Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội - Ảnh minh họa 2
Quy trình thực hiện
Trình tự triển khai làm dịch vụ Người bào vệ quyền và lợi ích hợp pháp Hợp đồng vùng Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội của Hệ thống luật (Zluat) như sau:
- Bước 1: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, rà soát hồ sơ, tư vấn sơ bộ giải pháp xử lý;
- Bước 2: Zluat Law Firm rà soát hồ sơ đầy đủ, đánh giá rủi ro và lập phương án (Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Đội ngũ Luật sư Zluat giúp Khách hàng biên soạn, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, bảo đảm hệ thống tài liệu, chứng cứ đầy đủ làm cơ sở bảo vệ toàn diện quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 4: Các Luật sư Zluat thay mặt hoặc cùng khách hàng liên hệ với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành thủ tục tố tụng song song bảo vệ tối đa quyền và quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng trong các đợt làm việc, phiên hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên xử tại Tòa án;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư Zluat giám sát, cập nhật tình hình xử lý vụ việc, phối hợp trong việc thi hành bản án/quyết định (nếu có).
- Bước 1: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, rà soát hồ sơ, tư vấn sơ bộ giải pháp xử lý;
- Bước 2: Zluat Law Firm rà soát hồ sơ đầy đủ, đánh giá rủi ro và lập phương án (Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Đội ngũ Luật sư Zluat giúp Khách hàng biên soạn, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, bảo đảm hệ thống tài liệu, chứng cứ đầy đủ làm cơ sở bảo vệ toàn diện quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 4: Các Luật sư Zluat thay mặt hoặc cùng khách hàng liên hệ với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành thủ tục tố tụng song song bảo vệ tối đa quyền và quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng trong các đợt làm việc, phiên hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên xử tại Tòa án;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư Zluat giám sát, cập nhật tình hình xử lý vụ việc, phối hợp trong việc thi hành bản án/quyết định (nếu có).
Phí Dịch vụ
Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng nơi Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội
Phí tư vấn và hỗ trợ xử lý tranh chấp Hợp đồng khu vực Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội do Luật sư Zluat thực hiện như sau:
- Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn ban đầu: Không tính phí;
- Biếu phí viết văn bản theo đề nghị: Chỉ 419 VNĐ với một mặt giấy.
- Mức Phí Nhân viên pháp lý thuộc Zluat tư vấn trực tiếp: Giá chỉ khoảng 482 VNĐ với mỗi giờ tư vấn hỗ trợ.
- Các chi phí phát sinh khác chẳng hạn như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Luật sư Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của khách hàng trước cơ quan có thẩm quyền: Liên hệ với Luật sư Zluat
Hãy liên hệ Công ty Zluat để được tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng trong hôm nay!
Phí tư vấn và hỗ trợ xử lý tranh chấp Hợp đồng khu vực Vĩnh Ngọc, Đông Anh, Hà Nội do Luật sư Zluat thực hiện như sau:
- Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn ban đầu: Không tính phí;
- Biếu phí viết văn bản theo đề nghị: Chỉ 419 VNĐ với một mặt giấy.
- Mức Phí Nhân viên pháp lý thuộc Zluat tư vấn trực tiếp: Giá chỉ khoảng 482 VNĐ với mỗi giờ tư vấn hỗ trợ.
- Các chi phí phát sinh khác chẳng hạn như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Luật sư Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của khách hàng trước cơ quan có thẩm quyền: Liên hệ với Luật sư Zluat
Hãy liên hệ Công ty Zluat để được tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng trong hôm nay!
