Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A nơi Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng
Giới thiệu Dịch vụ
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A nơi Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng
Tranh chấp Hợp đồng M&A là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến, xung đột quyền lợi giữa các bên ký kết Hợp đồng M&A có liên quan đến việc chậm thực hiện nghĩa vụ Hợp đồng M&A
Quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A cần thực hiện trên cơ sở giải quyết kịp thời, chuẩn xác với tuân thủ quy định luật định. Các quyết định về việc xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A công bố phải bảo đảm khả năng thi hành giúp giữ gìn quyền lợi chính đáng của các bên một cách hiệu quả.
Trong trường hợp tiến trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A diễn ra lâu hay bị không đúng cách, các tổ chức hoặc cá nhân dễ rơi vào thế bất lợi: thời hạn thanh toán bị kéo dài, chịu các khoản phạt không hợp lý, hợp đồng bị bên kia chấm dứt trước thời hạn hoặc bị yêu cầu bồi thường… Tình trạng này có thể gây hệ quả trực tiếp tới quá trình sản xuất, kinh doanh và quyền lợi của các chủ thể trong hợp đồng.
Bởi thế, trong trường hợp xảy ra xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng M&A, các bên tham gia giao dịch không chỉ dừng lại ở việc nhận thức đầy đủ nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng M&A, mà đồng thời còn buộc phải lựa chọn thích hợp và kịp lúc phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A sát thực nhất, đồng thời cần hiểu thấu đáo quy định của pháp luật, gom, tổng hợp hồ sơ, chứng cứ chứng minh, hướng tới việc bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên trong quan hệ hợp đồng, đồng thời giảm thiểu rủi ro cũng như tổn thất phát sinh.
Bỡi lẽ đó, Pháp lý (Zluat) giải quyết Hợp đồng M&A uy tín sẽ hỗ trợ các bên thẩm định các nguy cơ pháp lý, tư vấn chiến lược xử lý nhằm giảm thiểu thiệt hại với và bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích hợp pháp của Quý khách hàng.
Hệ Thống Luật (Zluat) hân hạnh hỗ trợ trọn gói tư vấn Luật sư xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A có mức phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, đúng pháp luật, bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích của khách hàng.
Tranh chấp Hợp đồng M&A là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến, xung đột quyền lợi giữa các bên ký kết Hợp đồng M&A có liên quan đến việc chậm thực hiện nghĩa vụ Hợp đồng M&A
Quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A cần thực hiện trên cơ sở giải quyết kịp thời, chuẩn xác với tuân thủ quy định luật định. Các quyết định về việc xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A công bố phải bảo đảm khả năng thi hành giúp giữ gìn quyền lợi chính đáng của các bên một cách hiệu quả.
Trong trường hợp tiến trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A diễn ra lâu hay bị không đúng cách, các tổ chức hoặc cá nhân dễ rơi vào thế bất lợi: thời hạn thanh toán bị kéo dài, chịu các khoản phạt không hợp lý, hợp đồng bị bên kia chấm dứt trước thời hạn hoặc bị yêu cầu bồi thường… Tình trạng này có thể gây hệ quả trực tiếp tới quá trình sản xuất, kinh doanh và quyền lợi của các chủ thể trong hợp đồng.
Bởi thế, trong trường hợp xảy ra xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng M&A, các bên tham gia giao dịch không chỉ dừng lại ở việc nhận thức đầy đủ nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng M&A, mà đồng thời còn buộc phải lựa chọn thích hợp và kịp lúc phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A sát thực nhất, đồng thời cần hiểu thấu đáo quy định của pháp luật, gom, tổng hợp hồ sơ, chứng cứ chứng minh, hướng tới việc bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên trong quan hệ hợp đồng, đồng thời giảm thiểu rủi ro cũng như tổn thất phát sinh.
Bỡi lẽ đó, Pháp lý (Zluat) giải quyết Hợp đồng M&A uy tín sẽ hỗ trợ các bên thẩm định các nguy cơ pháp lý, tư vấn chiến lược xử lý nhằm giảm thiểu thiệt hại với và bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích hợp pháp của Quý khách hàng.
Hệ Thống Luật (Zluat) hân hạnh hỗ trợ trọn gói tư vấn Luật sư xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A có mức phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, đúng pháp luật, bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích của khách hàng.
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A nơi Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng - Ảnh minh họa 1
Quy định của pháp luật
Trong trường hợp có mẫu thuẫn, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng M&A có thể chọn lựa một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A thích hợp hoặc áp dụng đồng thời nhiều con đường để xoa dịu, khắc phục các xung đột, bất đồng đối với quyền lợi, thiết lập lại trạng thái cân bằng mà các bên thấy phù hợp và có thể chấp thuận.
Có đa dạng cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A. Kinh nghiệm thực tiễn nghiên cứu pháp luật cập nhật 4 phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A bao gồm: Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Tổ chức Trọng tài; Tòa án.
- Với con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A bằng con đường Thương lượng: là cách thức xử lý tranh chấp phi chính thức, không đặt dưới sự điều chỉnh, giám sát của cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc bất kỳ bên thứ ba nào. Đàm phán thương lượng thể hiện quyền tự do thỏa thuận cũng như tự chủ ý chí của các bên, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, hạn chế ảnh hưởng bất lợi đến sự hợp tác giữa các bên với nhau, không tiết lộ bí mật kinh doanh. Phần nhiều điều khoản về cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A, tổ chức, cá nhân đều quy định trong trường hợp có mẫu thuẫn xảy ra sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Tuy vậy, phương án Thương lượng đòi hỏi các bên đều có thiện chí trong việc giải quyết vụ việc, thẳng thắn với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì cuộc thương lượng có thể thất bại và buộc phải lựa chọn cách thức dàn xếp tranh chấp khác.
- Đối với con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A thông qua Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cơ chế phân xử tranh chấp các chủ thể tranh chấp ngồi lại trao đổi, trao đổi để đi đến thống nhất cách giải pháp xử lý xung đột giữa các bên trong hợp đồng và hoàn toàn do các bên tự quyết tuân thủ phương án giải quyết đã thống nhất thông qua hòa giải.
Các hình thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải thông qua bên trung gian - Bên thứ ba đóng vai trò hỗ trợ, dẫn dắt và thúc đẩy quá trình trao đổi; Hòa giải ngoài thủ tục tố tụng, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;
Thực tiễn tại Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được đề cao. Tuy nhiên cần nhấn mạnh rằng, nếu việc hòa giải không đạt kết quả thì ưu thế là chi phí không cao trở thành yếu tố làm đội thêm chi phí cho các bên đương sự trong tranh chấp.
- Với phương thức phân xử tranh chấp Hợp đồng M&A bằng hình thức Cơ quan Trọng tài:
Các bên liên quan thống nhất ý chí đề xuất tất cả xung đột đã, đang hoặc sẽ phát sinh giữa hai bên ra giải quyết tại Tổ chức Trọng tài. Cơ sở để Trọng tài có quyền xem xét, phân xử tranh chấp là các chủ thể trong hợp đồng phải thống nhất lựa chọn trọng tài.
Không giống với thương lượng, hòa giải Trọng tài là một thiết chế tài phán thể hiện thông qua chỗ Quyết định của Hội đồng trọng tài có tính bắt buộc thi hành. Trọng tài thực hiện chức năng tuân theo nguyên tắc xét xử không qua phúc thẩm. Phán quyết của Hội đồng trọng tài có tính chung thẩm: Doanh nghiệp, cá nhân không thể kháng cáo trước cơ quan tài phán nhà nước hoặc các cơ quan, tổ chức khác.
Tổ chức trọng tài không đại diện cho quyền lực nhà nước nên đáp ứng tốt cho phân xử tất cả bất đống ý kiến có yếu tố nước ngoài can dự. Nhưng, điều này làm ảnh hưởng đến khả năng cưỡng chế thi hành các quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chưa mạnh (Vì Tổ chức trọng tài không thay mặt cho quyền lực quản lý nhà nước). Quá trình thực thi quyết định của Hội đồng trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí tự giác của các bên.
- Đối với cách thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A thông qua Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Lúc tranh chấp Hợp đồng M&A phát sinh, khi mà doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không tự thương lượng, hòa giải với nhau lẫn cn cứ vào điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì án phí Tòa án nhỏ hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, nên các tổ chức hoặc cá nhân ưu tiên lựa chọn phân xử tranh chấp Hợp đồng M&A theo trình tự, thủ tục tố tụng tại Tòa án.
Các quyết định xét xử của Tòa án (thể hiện quyền lực công trong hoạt động tư pháp) mang tính bắt buộc, các bên phải thi hành. Nhưng, quá trình giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong khoảng thời gian khá lâu (do trình tự, thủ tục xét xử tại Tòa án quá phức tạp).
Theo đó, khi xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A cần xác định rõ thế mạnh, bất lợi của các bên trong quan hệ hợp đồng, đối chiếu và thẩm định toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp và áp dụng đúng, đầy đủ các quy định pháp luật có liên quan.
Có đa dạng cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A. Kinh nghiệm thực tiễn nghiên cứu pháp luật cập nhật 4 phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A bao gồm: Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Tổ chức Trọng tài; Tòa án.
- Với con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A bằng con đường Thương lượng: là cách thức xử lý tranh chấp phi chính thức, không đặt dưới sự điều chỉnh, giám sát của cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc bất kỳ bên thứ ba nào. Đàm phán thương lượng thể hiện quyền tự do thỏa thuận cũng như tự chủ ý chí của các bên, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, hạn chế ảnh hưởng bất lợi đến sự hợp tác giữa các bên với nhau, không tiết lộ bí mật kinh doanh. Phần nhiều điều khoản về cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A, tổ chức, cá nhân đều quy định trong trường hợp có mẫu thuẫn xảy ra sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Tuy vậy, phương án Thương lượng đòi hỏi các bên đều có thiện chí trong việc giải quyết vụ việc, thẳng thắn với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì cuộc thương lượng có thể thất bại và buộc phải lựa chọn cách thức dàn xếp tranh chấp khác.
- Đối với con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A thông qua Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cơ chế phân xử tranh chấp các chủ thể tranh chấp ngồi lại trao đổi, trao đổi để đi đến thống nhất cách giải pháp xử lý xung đột giữa các bên trong hợp đồng và hoàn toàn do các bên tự quyết tuân thủ phương án giải quyết đã thống nhất thông qua hòa giải.
Các hình thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải thông qua bên trung gian - Bên thứ ba đóng vai trò hỗ trợ, dẫn dắt và thúc đẩy quá trình trao đổi; Hòa giải ngoài thủ tục tố tụng, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;
Thực tiễn tại Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được đề cao. Tuy nhiên cần nhấn mạnh rằng, nếu việc hòa giải không đạt kết quả thì ưu thế là chi phí không cao trở thành yếu tố làm đội thêm chi phí cho các bên đương sự trong tranh chấp.
- Với phương thức phân xử tranh chấp Hợp đồng M&A bằng hình thức Cơ quan Trọng tài:
Các bên liên quan thống nhất ý chí đề xuất tất cả xung đột đã, đang hoặc sẽ phát sinh giữa hai bên ra giải quyết tại Tổ chức Trọng tài. Cơ sở để Trọng tài có quyền xem xét, phân xử tranh chấp là các chủ thể trong hợp đồng phải thống nhất lựa chọn trọng tài.
Không giống với thương lượng, hòa giải Trọng tài là một thiết chế tài phán thể hiện thông qua chỗ Quyết định của Hội đồng trọng tài có tính bắt buộc thi hành. Trọng tài thực hiện chức năng tuân theo nguyên tắc xét xử không qua phúc thẩm. Phán quyết của Hội đồng trọng tài có tính chung thẩm: Doanh nghiệp, cá nhân không thể kháng cáo trước cơ quan tài phán nhà nước hoặc các cơ quan, tổ chức khác.
Tổ chức trọng tài không đại diện cho quyền lực nhà nước nên đáp ứng tốt cho phân xử tất cả bất đống ý kiến có yếu tố nước ngoài can dự. Nhưng, điều này làm ảnh hưởng đến khả năng cưỡng chế thi hành các quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chưa mạnh (Vì Tổ chức trọng tài không thay mặt cho quyền lực quản lý nhà nước). Quá trình thực thi quyết định của Hội đồng trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí tự giác của các bên.
- Đối với cách thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A thông qua Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Lúc tranh chấp Hợp đồng M&A phát sinh, khi mà doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không tự thương lượng, hòa giải với nhau lẫn cn cứ vào điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì án phí Tòa án nhỏ hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, nên các tổ chức hoặc cá nhân ưu tiên lựa chọn phân xử tranh chấp Hợp đồng M&A theo trình tự, thủ tục tố tụng tại Tòa án.
Các quyết định xét xử của Tòa án (thể hiện quyền lực công trong hoạt động tư pháp) mang tính bắt buộc, các bên phải thi hành. Nhưng, quá trình giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong khoảng thời gian khá lâu (do trình tự, thủ tục xét xử tại Tòa án quá phức tạp).
Theo đó, khi xử lý tranh chấp Hợp đồng M&A cần xác định rõ thế mạnh, bất lợi của các bên trong quan hệ hợp đồng, đối chiếu và thẩm định toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp và áp dụng đúng, đầy đủ các quy định pháp luật có liên quan.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Khi thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A địa điểm Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng, Quý khách hàng phải cung cấp các mục thông tin và tài liệu được liệt kê dưới đây:
- Hợp đồng M&A được lập giữa hai bên; phụ lục hợp đồng và các sửa đổi, bổ sung liên quan (nếu có) hay là các văn bản với tên gọi khác thể hiện việc xác lập hợp đồng giữa hai bên;
- Giấy phép hoạt động kinh doanh, Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty, Quyết định nhân sự, Văn bản ủy quyền,… (áp dụng cho tổ chức) hay là Giấy tờ nhân thân như CMND/CCCD/CC, Passport, Sổ đăng ký hộ khẩu/giấy xác nhận nơi cư trú (nếu là cá nhân);
- Thư từ qua email, thông điệp điện tử, biên bản làm việc, giấy thông báo, văn bản công văn gửi qua lại giữa các bên;
- Hóa đơn, chứng từ thanh toán, biên bản bàn giao tài sản, biên bản kiểm tra, tiếp nhận và xác nhận kết quả/khối lượng (nếu có);
- Các văn bản, chứng từ khác minh chứng thiệt hại hoặc vi phạm của bên còn lại trong hợp đồng.
Bên cạnh những tài liệu sơ bộ đã được đề cập, tùy từng loại tranh chấp Hợp đồng M&A cụ thể, Đội ngũ Luật sư Zluat sẽ đồng hành cùng Quý khách hoàn chỉnh, thu thập thêm các hồ sơ, chứng cứ liên quan phục vụ cho quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A.
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A nơi Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng - Ảnh minh họa 2
Quy trình thực hiện
Thứ tự thực hiện dịch vụ Người đại diện theo ủy quyền Hợp đồng M&A ở địa điểm Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng của Đội ngũ Luật sư Zluat bao gồm:
- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm thu thập/thu nhận dữ liệu và nhu cầu của khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu cách thức giải quyết;
- Bước 2: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và hoạch định phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Chuyên gia pháp lý của Zluat giúp Khách hàng lập, chuẩn bị trọn vẹn bộ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm cơ sở pháp lý bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 4: Các Luật sư Zluat nhận ủy quyền hoặc đi cùng khách hàng trao đổi với đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử cùng với bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho Quý Khách hàng trong các buổi làm việc, hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên xử tại Tòa án;
- Bước 5: Các Luật sư Zluat theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời tình hình xử lý vụ việc, đồng hành trong quá trình thi hành bản án/quyết định (nếu có).
- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm thu thập/thu nhận dữ liệu và nhu cầu của khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu cách thức giải quyết;
- Bước 2: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và hoạch định phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Chuyên gia pháp lý của Zluat giúp Khách hàng lập, chuẩn bị trọn vẹn bộ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm cơ sở pháp lý bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 4: Các Luật sư Zluat nhận ủy quyền hoặc đi cùng khách hàng trao đổi với đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử cùng với bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho Quý Khách hàng trong các buổi làm việc, hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên xử tại Tòa án;
- Bước 5: Các Luật sư Zluat theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời tình hình xử lý vụ việc, đồng hành trong quá trình thi hành bản án/quyết định (nếu có).
Phí Dịch vụ
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A nơi Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng
Phí dịch vụ Luật sư dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A ở khu vực Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng do Luật sư Zluat thực hiện như sau:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí;
- Phí biên soạn văn bản theo đề nghị: Chỉ 410 VNĐ với một trang giấy.
- Mức Phí Nhân viên pháp lý thuộc Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Giá 561 VND một giờ hỗ trợ tư vấn.
- Các chi phí khác như thực hiện trọn gói dịch vụ; cử Chuyên viên Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên thuộc Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của khách hàng tại cơ quan có thẩm quyền: Liên hệ Luật sư Zluat
Hãy gọi điện cho Zluat để được Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A hôm nay!
Phí dịch vụ Luật sư dàn xếp tranh chấp Hợp đồng M&A ở khu vực Vĩnh Phong, Vĩnh Bảo, Hải Phòng do Luật sư Zluat thực hiện như sau:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí;
- Phí biên soạn văn bản theo đề nghị: Chỉ 410 VNĐ với một trang giấy.
- Mức Phí Nhân viên pháp lý thuộc Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Giá 561 VND một giờ hỗ trợ tư vấn.
- Các chi phí khác như thực hiện trọn gói dịch vụ; cử Chuyên viên Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên thuộc Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của khách hàng tại cơ quan có thẩm quyền: Liên hệ Luật sư Zluat
Hãy gọi điện cho Zluat để được Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng M&A hôm nay!
