[CỔ PHÚC, TRẤN YÊN, YÊN BÁI] – Dịch vụ tư vấn xử lý tranh chấp Hợp đồng

[CỔ PHÚC, TRẤN YÊN, YÊN BÁI] - Dịch vụ tư vấn xử lý tranh chấp Hợp đồng

Tranh chấp Hợp đồng là sự xích mích, không đạt được sự thống nhất, va chạm lợi ích giữa các bên giao dịch trong Hợp đồng liên quan đến việc không chấp hành cam kết trong Hợp đồng.

Cách giải quyết tranh chấp Hợp đồng buộc phải thực hiện kịp thời, chính xác cũng như đảm bảo thực hiện theo quy phạm pháp luật. Những kết luận về việc xử lý tranh chấp Hợp đồng ban hành ra cần phải bảo đảm khả năng thực thi giúp bảo đảm quyền và lợi ích được pháp luật thừa nhận của các bên một cách hiệu quả.

Nếu quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng diễn ra lâu hay bị định hướng sai lầm, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân dễ mất quyền chủ động: bị chậm thanh toán, gánh chịu các khoản phạt thiếu căn cứ, bị đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng hoặc bị đòi bồi thường… Việc này sẽ tác động mạnh mẽ đến tới hoạt động sản xuất, thương mại lẫn quyền lợi của các chủ thể trong hợp đồng.

Vì thế, khi xuất hiện mâu thuẫn, bất đồng trong Hợp đồng, các bên trong quan hệ hợp đồng không chỉ phải có trách nhiệm phải nắm vững nội dung và bản chất các điều khoản Hợp đồng, mà còn đòi hỏi phải chọn lựa đúng và kịp thời biện pháp giải quyết tranh chấp Hợp đồng tốt nhất, song song với đó cần nắm chắc cơ sở pháp luật có liên quan, thu thập, rà soát và tổng hợp giấy tờ, chứng cứ kèm theo, hướng tới việc bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp lệ thuộc về các bên, đồng thời cũng sẽ giúp giảm bớt rủi ro và tổn thất xảy ra.

Do vậy, Luật sư Zluat giải quyết Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ hỗ trợ các bên tham gia giao dịch xác định mức độ rủi ro, định hướng giải pháp xử lý nhằm hạn chế hậu quả bất lợi cũng như và bảo đảm ở mức cao nhất quyền lợi hợp pháp của Khách hàng.

Các Luật sư thuộc Zluat hân hạnh hỗ trợ dịch vụ trọn gói Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng với chi phí phù hợp, thời gian hoàn thành nhanh chóng, đúng quy định hiện hành, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.

Một khi có bất đồng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng được quyền xác định một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng phù hợp hoặc kết hợp đa dạng các cách thức để ổn định, lập lại sự hài hòa trong quan hệ giữa các bên liên quan đến quyền và lợi ích, tạo lập lại sự cân bằng mà các bên có thể đồng ý.

Có nhiều con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng. Kinh nghiệm thực tiễn cơ sở khoa học pháp luật ghi nhận 4 cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng gồm có: Thương lượng; Hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Tòa án.

- Với cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Đàm phán thương lượng: là cơ chế phân xử tranh chấp mang tính nội bộ, không có sự can thiệp của của cơ quan nhà nước hoặc bất kỳ bên thứ ba nào. Đàm phán thương lượng thể hiện quyền thỏa thuận độc lập, không bị ép buộc và tự định đoạt của các bên tham gia, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, hạn chế ảnh hưởng bất lợi đến mối quan hệ giữa các bên, giữ được bí mật kinh doanh. Phần lớn điều kiện, nội dung thỏa thuận về phân xử tranh chấp Hợp đồng, tổ chức, cá nhân thường quy định khi có bất đồng xảy ra sẽ đặt thương lượng lên hàng đầu trong việc giải quyết. Dẫu vậy, phương án Đàm phán thương lượng đòi hỏi các bên phải có thái độ thiện chí, thành thật với tinh thần hợp tác cao, không thì thương lượng khó có thể thành công và khi đó phải lựa chọn cơ chế giải quyết tranh chấp khác.

- Đối với phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng Hòa giải:

Trung gian hòa giải là phương thức xử lý tranh chấp các bên liên quan thảo luận với nhau, thống nhất ý chí về phương án phương án giải quyết mâu thuẫn giữa các bên tranh chấp và trên cơ sở tự do ý chí tuân thủ phương án giải quyết đã thống nhất thông qua hòa giải.

Các phương án hòa giải: Hai bên tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, đa số là các vụ liên quan đến tranh chấp đất đai có thể hòa giải tại Ủy ban, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải do Tòa án/Trọng tài tiến hành.

Thực tiễn tại Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được khuyến khích thực hiện. Tuy vậy, cần lưu ý nếu thương lượng, hòa giải không thành công thì lợi thế về chi phí thấp sẽ trở thành gánh nặng bổ sung cho các bên đương sự trong tranh chấp.

- Với cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng Tài phán Trọng tài:

Các tổ chức hoặc cá nhân thống nhất đề nghị các xung đột đã hoặc sẽ xuất hiện trong mối quan hệ giữa các bên đưa đến giải quyết ở tại Tổ chức Trọng tài. Căn cứ để Tổ chức Trọng tài có thẩm quyền phân xử tranh chấp chính là các chủ thể trong hợp đồng phải lập thỏa thuận trọng tài.

Khác với thương lượng, hòa giải Hội đồng trọng tài là một cơ quan có chức năng tài phán phản ánh thông qua chỗ Kết luận của Hội đồng trọng tài có giá trị cưỡng chế thi hành. Tổ chức trọng tài tiến hành giải quyết căn cứ trên nguyên tắc không xét xử phúc thẩm. Phán quyết của Hội đồng trọng tài mang giá trị cuối cùng: Doanh nghiệp, cá nhân không được đề nghị xem xét lại tại Tòa án hoặc các chủ thể tài phán khác.

Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước vì thế rất thích hợp để xử lý những bất đống ý kiến mang yếu tố quốc tế. Nhưng, việc này tác động không nhỏ đến khả năng cưỡng chế thi hành các quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chưa mạnh (Bởi Tổ chức trọng tài không thay mặt cho quyền lực công). Việc thực hiện quyết định của Hội đồng trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào sự sẵn sàng tuân thủ của các bên.

- Với phương án xử lý tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Cơ quan Tư pháp - Tòa án:

Nếu bất đồng Hợp đồng phát sinh, khi tổ chức, cá nhân không tự thương lượng, hòa giải với nhau và trên cơ sở tình hình thực tế tại Việt Nam, thì lệ phí xét xử tại Tòa án thấp hơn chi phí tố tụng trọng tài, nên các bên có xu hướng lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng theo trình tự, thủ tục tố tụng tại Tòa án.

Các quyết định xét xử của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) mang tính bắt buộc thi hành đối với các bên. Tuy nhiên, thời gian giải quyết tranh chấp thường mất nhiều thời gian (do trình tự, thủ tục xét xử tại Tòa án quá phức tạp).

Do đó, khi giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần nhận diện chính xác ưu điểm, hạn chế của từng bên, đối chiếu và đo lường toàn bộ tài liệu, chứng cứ, từ đó lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp và tuân thủ và thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành có liên quan.

Khi thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng vùng Cổ Phúc, Trấn Yên, Yên Bái, Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân phải cung cấp các dữ liệu và giấy tờ kèm theo gồm:

- Hợp đồng được ký kết giữa tổ chức, cá nhân; các phụ lục, phụ lục điều chỉnh nội dung hợp đồng (nếu phát sinh) hoặc các thỏa thuận dưới tên gọi khác thể hiện sự thống nhất ý chí giữa các bên;

- Giấy CN đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ doanh nghiệp, tổ chức, Quyết định nhân sự, Văn bản ủy quyền,… (đối với tổ chức) hoặc Giấy tờ nhận dạng cá nhân như CMND/CCCD/CC, Hộ chiếu, Văn bản xác nhận nơi ở (đối với cá nhân);

- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn, biên bản làm việc, văn bản thông báo, công văn trao đổi;

- Hóa đơn GTGT, phiếu chi, biên bản bàn giao, nghiệm thu (nếu có);

- Mọi tư liệu, chứng từ khác minh chứng mất mát hoặc lỗi của phía bên kia.

Ngoài các tài liệu sơ bộ được trình bày ở trên, tùy từng hồ sơ tranh chấp Hợp đồng cụ thể, Doanh nghiệp Zluat sẽ đồng hành cùng Quý khách hoàn chỉnh, tổng hợp thêm các hồ sơ, chứng cứ liên quan đáp ứng yêu cầu của quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng.

Thứ tự triển khai làm dịch vụ Cố vấn pháp lý Hợp đồng ở khu vực Cổ Phúc, Trấn Yên, Yên Bái của Hãng Luật Hợp Nhất gồm:

- Bước 1: Luật sư Zluat tiếp nhận mô tả vụ việc và mong muốn/đề xuất xử lý từ khách hàng, xem hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu hướng xử lý;

- Bước 2: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) phân tích hồ sơ chuyên sâu, đánh giá rủi ro và lập phương án (Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Hệ thống Tòa án);

- Bước 3: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) hỗ trợ Khách hàng soạn thảo, hoàn chỉnh trọn bộ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm căn cứ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Khách hàng;

- Bước 4: Luật sư Zluat nhân danh hoặc cùng khách hàng liên hệ với đối tác, các bên liên quan, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử đồng thời thực hiện gìn giữ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho Quý Khách hàng trong các đợt làm việc, thương lượng, hòa giải, xem xét, thẩm định hiện trạng và đo đạc, phiên Toà xét xử;

- Bước 5: Zluat Law Firm theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời quá trình giải quyết vụ việc, đồng hành triển khai thi hành án (nếu có).

[CỔ PHÚC, TRẤN YÊN, YÊN BÁI] - Dịch vụ tư vấn xử lý tranh chấp Hợp đồng

Phí dịch vụ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng nơi Cổ Phúc, Trấn Yên, Yên Bái mà Đội ngũ Zluat cung cấp như sau:

- Nhận hồ sơ và tư vấn ban đầu: Hoàn toàn miễn phí;

- Biếu phí lập đơn từ theo đề nghị: Từ 595 đồng với mỗi trang văn bản.

- Mức Phí Luật sư Zluat hỗ trợ trực tiếp: Giá từ 424 Việt Nam Đồng với một giờ hỗ trợ.
- Các chi phí khác chẳng hạn như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Luật sư đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên pháp lý thuộc Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cá nhân, tổ chức, tại cơ quan giải quyết tranh chấp: Liên hệ Nhân viên thuộc Zluat

Nhanh chóng liên hệ Chúng tôi để Luật sư tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng ngay hôm nay!