[PHƯỜNG 05, QUẬN BÌNH THẠNH, TP.HCM] – Hỗ trợ trọn gói xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

[PHƯỜNG 05, QUẬN BÌNH THẠNH, TP.HCM] - Hỗ trợ trọn gói xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

Tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị là sự xích mích, bất đồng ý kiến, mâu thuẫn kinh tế giữa các bên ký kết Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị có liên quan đến việc thực hiện không đầy đủ cam kết trong Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị.

Hoạt động giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị cần được thực hiện nhanh chóng, chính xác với chấp hành các điều khoản của pháp luật. Những kết luận về việc xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị đề ra cần phải bảo đảm tính khả thi giúp bảo đảm quyền, lợi ích được pháp luật bảo vệ của các bên tối đa nhất có thể.

Nếu quy trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị diễn ra lâu hay không đúng trọng tâm, các bên dễ bị đặt vào thế bị động: bị thanh toán quá hạn, chịu các khoản phạt không đúng, bị phía bên kia tự ý chấm dứt hợp đồng hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Tình trạng này sẽ gây hệ lụy trực tiếp lên hoạt động đầu tư, kinh doanh và quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

Bởi thế, khi xảy ra xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, doanh nghiệp, cá nhân không đơn giản chỉ cần nhận thức đầy đủ nội dung, ý nghĩa và hậu quả pháp lý của từng điều khoản Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, mà còn phải chọn lựa đúng đắn và nhanh chóng cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị thích hợp nhất, đồng thời cần nắm chắc cơ sở luật định, gom, tổng hợp hồ sơ, chứng cứ chứng minh, nhằm bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích chính đáng thuộc về tổ chức, cá nhân, đồng thời còn giúp kiểm soát rủi ro cũng như tổn thất xảy ra.

Chính vì thế, các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) xử lý Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị giàu kinh nghiệm sẽ tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp, cá nhân đánh giá rủi ro, tư vấn chiến lược xử lý nhằm phòng ngừa và hạn chế thiệt hại cùng với với phát huy tối đa quyền và lợi ích chính đáng của Quý khách hàng.

Đội ngũ Luật sư Zluat hân hạnh hỗ trợ tư vấn trọn gói đội ngũ pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị với chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành nhanh, đúng quy định hiện hành, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.

Hễ có tranh chấp, các tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị có thể quyết định lựa chọn một hình thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị thích hợp hoặc kết hợp đa dạng các hình thức để xoa dịu, khắc phục các xung đột, bất đồng liên quan tới lợi ích, thiết lập lại trạng thái cân bằng mà các bên có thể đồng ý.

Tồn tại nhiều phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị. Kinh nghiệm thực tiễn nghiên cứu pháp lý công nhận bốn phương án xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị gồm có: Đàm phán thương lượng; Hòa giải; Cơ chế Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.

- Đối với cơ chế xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng con đường Thương lượng: được coi là con đường dàn xếp tranh chấp ngoài khuôn khổ tố tụng, không có sự tham gia của cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc bên liên quan khác. Thương lượng diễn đạt quyền tự thỏa thuận lẫn tự chủ ý chí của các bên, tiết kiệm tối đa chi phí, hạn chế tối đa tác động bất lợi đến sự hợp tác giữa các bên với nhau, giữ kín bí mật kinh doanh. Phần lớn điều kiện, nội dung thỏa thuận về giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị, các tổ chức hoặc cá nhân thường quy định khi phát sinh mẫu thuẫn xảy ra sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Tuy nhiên, phương thức Đàm phán thương lượng đặt ra đòi hỏi cao tổ chức, cá nhân cùng thể hiện thiện chí, thẳng thắn trong tinh thần hợp tác xây dựng, nếu không, việc thương lượng có nguy cơ đổ vỡ và lại phải theo một cơ chế giải quyết tranh chấp khác.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng Trung gian hòa giải

Hòa giải là cơ chế dàn xếp tranh chấp các chủ thể tranh chấp cùng nhau trao đổi, bàn bạc để thống nhất một phương án giải pháp xử lý xung đột giữa họ và trên cơ sở tự do ý chí thi hành phương án giải quyết tranh chấp đã được các bên thống nhất khi hòa giải.

Các phương pháp hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (Bên thứ ba làm nhiệm vụ hỗ trợ, điều phối và tạo môi trường đối thoại); Hòa giải ngoài thủ tục tố tụng, thường rơi vào các vụ liên quan đến tranh chấp đất đai có thể hòa giải tại Ủy ban, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong thủ tục tố tụng.

Ở Việt Nam, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được đề cao. Song, cần lưu ý rằng nếu quá trình hòa giải thất bại thì ưu thế là chi phí không cao sẽ trở thành áp lực tài chính bổ sung cho các bên đương sự trong tranh chấp.

- Với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị bằng con đường Tổ chức Trọng tài:

Các bên liên quan thống nhất ý chí đề xuất những xung đột đã, đang hoặc sẽ xuất hiện giữa các bên ra xử lý ở tại Trọng tài thương mại. Cơ sở để Hội đồng Trọng tài có quyền xử lý tranh chấp là các bên tranh chấp đã có thỏa thuận trọng tài.

Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Cơ quan trọng tài là một cơ quan có chức năng tài phán phản ánh thông qua chỗ Quyết định của Hội đồng trọng tài có hiệu lực bắt buộc thi hành. Hội đồng trọng tài thực hiện chức năng theo quy tắc xét xử không qua nhiều cấp. Văn bản phán quyết trọng tài không bị xem xét lại: Doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không được quyền kháng cáo trước cơ quan tài phán nhà nước hoặc bất kỳ cơ quan, tổ chức nào khác.

Tổ chức trọng tài không là hiện thân của quyền lực quản lý nhà nước nên đặc biệt phù hợp để giải quyết các bất đống ý kiến có yếu tố ngoại quốc. Tuy nhiên, việc này ảnh hưởng đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chưa cao (Do Hội đồng trọng tài không là hiện thân của thẩm quyền nhà nước). Quá trình thực thi phán quyết của Hội đồng trọng tài tùy thuộc chủ yếu vào tinh thần tự nguyện của các bên.

- Đối với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị trên cơ sở Hệ thống Tòa án:

Lúc xung đột Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị xảy ra, khi các tổ chức hoặc cá nhân không tự giải hòa, thương lượng với nhau với tình hình thực tế tại Việt Nam, thì chi phí tố tụng tại Tòa án ít hơn chi phí tố tụng trọng tài, nên các tổ chức hoặc cá nhân có xu hướng lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị theo thủ tục xét xử tại Tòa án.

Các bản án, quyết định của Tòa án (nhân danh quyền lực tư pháp của Nhà nước) có hiệu lực cưỡng chế đối với các bên. Nhưng, việc giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong thời gian dài (do trình tự, thủ tục giải quyết vụ án tại Tòa án nhiều bước và phức tạp).

Chính vì vậy, khi tiến hành giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị cần làm sáng tỏ mặt tích cực, mặt hạn chế của các bên trong quan hệ hợp đồng, soát xét và đo lường toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó xác định/bố trí phương thức giải quyết thích hợp và vận dụng chính xác, toàn diện các quy định pháp luật có liên quan.

Khi thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ở địa điểm Phường 05, Quận Bình Thạnh, TP.HCM, Quý khách hàng cần cung cấp các dữ liệu và giấy tờ kèm theo gồm:

- Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị được ký kết giữa doanh nghiệp, cá nhân; các phụ lục, phụ lục sửa đổi/bổ sung (nếu có) hay là các văn bản với tên gọi khác có nội dung ghi nhận sự thống nhất ý chí của các bên;

- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty, Quyết định phân công, Giấy ủy quyền cho người đại diện,… (áp dụng trong trường hợp tổ chức) hay Giấy tờ nhân thân như CMND/CCCD/CC, Passport, Văn bản xác nhận nơi ở (với chủ thể là cá nhân);

- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn zalo, facebook, biên bản làm việc giữa các bên, thông báo, công văn phản hồi giữa các bên;

- Phiếu tính tiền, lệnh chi/ủy nhiệm chi, biên bản bàn giao tài sản, nghiệm thu (nếu có);

- Những giấy tờ, chứng cứ khác chứng minh tổn hại hoặc hành vi không tuân thủ nghĩa vụ của bên còn lại trong hợp đồng.

Ngoài những tài liệu sơ bộ đã liệt kê ở trên, tùy từng vụ việc tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị chi tiết, Đội ngũ Luật sư Zluat sẽ hỗ trợ tư vấn cho Quý khách chuẩn bị, tổng hợp thêm các hồ sơ, tài liệu liên quan phục vụ cho việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị.

Thứ tự triển khai làm dịch vụ Cố vấn pháp lý Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị tại Phường 05, Quận Bình Thạnh, TP.HCM của Hệ thống luật (Zluat) bao gồm:

- Bước 1: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem xét giấy tờ, trao đổi sơ bộ giải pháp xử lý;

- Bước 2: Đội ngũ Luật sư Zluat xem xét hồ sơ kỹ lưỡng, đánh giá rủi ro và hoạch định phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài; Hệ thống Tòa án);

- Bước 3: Zluat Law Firm hỗ trợ Quý Khách hàng soạn, hoàn thiện toàn bộ hồ sơ, bảo đảm hệ thống tài liệu, chứng cứ đầy đủ làm nền tẳng bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng;

- Bước 4: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm thay mặt hoặc cùng khách hàng làm việc, thương lượng với bên đối tác, những chủ thể có liên quan, cơ quan tiến hành tố tụng đồng thời bảo vệ tối đa quyền và quyền lợi hợp pháp cho Khách hàng trong các đợt làm việc, thương lượng, hòa giải, xem xét, thẩm định hiện trạng và đo đạc, phiên Toà xét xử;

- Bước 5: Đội ngũ Zluat.vn theo dõi, cập nhật quá trình giải quyết vụ việc, đồng hành triển khai thi hành án (nếu có).

[PHƯỜNG 05, QUẬN BÌNH THẠNH, TP.HCM] - Hỗ trợ trọn gói xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị

Phí dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ở địa điểm Phường 05, Quận Bình Thạnh, TP.HCM do Zluat thực hiện như sau:

- Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn ban đầu: Hoàn toàn miễn phí;

- Phí lập đơn từ theo đề nghị: Từ 517 đồng với một mặt giấy.

- Phí Chuyên gia pháp lý của Zluat tư vấn hỗ trợ trực tiếp: Giá từ 588 VNĐ mỗi giờ tư vấn hỗ trợ.
- Những phí khác như là thực hiện toàn bộ dịch vụ; cử Luật sư đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của quý khách ở cơ quan giải quyết tranh chấp: Gọi cho Chuyên viên Zluat

Hãy liên hệ Công ty chúng tôi để được tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng Thuê máy móc thiết bị ngay hôm nay!