Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác vùng Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu
Giới thiệu Dịch vụ
Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác vùng Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu
Tranh chấp Hợp đồng Hợp tác là sự mâu thuẫn, không đạt được sự thống nhất, tranh chấp lợi ích giữa các chủ thể trong Hợp đồng Hợp tác liên quan đến việc vi phạm nghĩa vụ trong Hợp đồng Hợp tác.
Cách giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác phải thực hiện theo nguyên tắc kịp thời, nhanh gọn, chuẩn chỉnh lẫn đảm bảo thực hiện theo các quy định do pháp luật đặt ra. Những kết luận về việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác đề ra cần bảo đảm khả năng thực hiện giúp bảo vệ lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân hiệu quả nhất có thể.
Khi quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác diễn ra lâu hoặc áp dụng phương án không đúng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân có nguy cơ mất thế chủ động: bị trả tiền trễ hạn, bị áp dụng mức phạt không chính đáng, bị cắt hợp đồng hoặc phải chấp nhận yêu cầu bồi thường… Việc này sẽ tác động tiêu cực trực tiếp lên vận hành sản xuất – kinh doanh với lợi ích hợp pháp của các bên.
Thế nên, khi xuất hiện xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng Hợp tác, doanh nghiệp, cá nhân không những cần nắm vững nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng Hợp tác, mà đồng thời còn phải quyết định nhanh chóng và phù hợp phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác tương thích nhất, cùng với nắm chắc các quy định của pháp luật, sưu tầm, hệ thống hóa giấy tờ, dữ liệu hỗ trợ, hướng tới việc bảo vệ tối đa quyền và lợi ích được pháp luật bảo vệ thuộc về các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời còn giúp hạn chế nguy cơ và tổn thất xảy ra.
Do vậy, Zluat giải quyết Hợp đồng Hợp tác giàu kinh nghiệm sẽ giúp Khách hàng xem xét, phân tích rủi ro, xây dựng kế hoạch, lộ trình xử lý nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tổn thất và với tối đa hóa quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng.
Hệ thống luật (Zluat) hân hạnh cung cấp trọn gói tư vấn pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác có kinh phí phải chăng, giải quyết nhanh, bảo đảm tính pháp lý, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.
Tranh chấp Hợp đồng Hợp tác là sự mâu thuẫn, không đạt được sự thống nhất, tranh chấp lợi ích giữa các chủ thể trong Hợp đồng Hợp tác liên quan đến việc vi phạm nghĩa vụ trong Hợp đồng Hợp tác.
Cách giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác phải thực hiện theo nguyên tắc kịp thời, nhanh gọn, chuẩn chỉnh lẫn đảm bảo thực hiện theo các quy định do pháp luật đặt ra. Những kết luận về việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác đề ra cần bảo đảm khả năng thực hiện giúp bảo vệ lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân hiệu quả nhất có thể.
Khi quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác diễn ra lâu hoặc áp dụng phương án không đúng, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân có nguy cơ mất thế chủ động: bị trả tiền trễ hạn, bị áp dụng mức phạt không chính đáng, bị cắt hợp đồng hoặc phải chấp nhận yêu cầu bồi thường… Việc này sẽ tác động tiêu cực trực tiếp lên vận hành sản xuất – kinh doanh với lợi ích hợp pháp của các bên.
Thế nên, khi xuất hiện xung đột quyền và nghĩa vụ trong Hợp đồng Hợp tác, doanh nghiệp, cá nhân không những cần nắm vững nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng Hợp tác, mà đồng thời còn phải quyết định nhanh chóng và phù hợp phương án giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác tương thích nhất, cùng với nắm chắc các quy định của pháp luật, sưu tầm, hệ thống hóa giấy tờ, dữ liệu hỗ trợ, hướng tới việc bảo vệ tối đa quyền và lợi ích được pháp luật bảo vệ thuộc về các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời còn giúp hạn chế nguy cơ và tổn thất xảy ra.
Do vậy, Zluat giải quyết Hợp đồng Hợp tác giàu kinh nghiệm sẽ giúp Khách hàng xem xét, phân tích rủi ro, xây dựng kế hoạch, lộ trình xử lý nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tổn thất và với tối đa hóa quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng.
Hệ thống luật (Zluat) hân hạnh cung cấp trọn gói tư vấn pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác có kinh phí phải chăng, giải quyết nhanh, bảo đảm tính pháp lý, bảo vệ tốt nhất quyền lợi khách hàng.
Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác vùng Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu - Ảnh minh họa 1
Quy định của pháp luật
Trong trường hợp có mẫu thuẫn, các tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng Hợp tác có thể cân nhắc và lựa chọn một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác thích hợp hoặc sử dụng tổng hợp nhiều cách thức để tháo gỡ các xung đột, bất đồng, mâu thuẫn liên quan đến lợi ích, tạo lập lại sự cân bằng mà các bên thấy phù hợp.
Có nhiều cơ chế xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác. Hoạt động thực tiễn và lý luận pháp lý ghi nhận có bốn phương án xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác gồm có: Thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài thương mại; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Với cách thức phân xử tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng Thương lượng: được hiểu là con đường phân xử tranh chấp không nặng tính thủ tục, không chịu sự chi phối, can dự của của cơ quan nhà nước hay là tổ chức, cá nhân thứ ba nào. Đàm phán thương lượng diễn đạt quyền thỏa thuận độc lập, không bị ép buộc cũng như tự chủ trong việc định đoạt của các bên, giảm thiểu chi phí, hạn chế tối đa tác động bất lợi đến quan hệ giữa các bên với nhau, bảo đảm bí mật kinh doanh. Phần lớn các điều khoản giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác, các bên thường ghi nhận hễ có bất đồng xảy ra trước tiên áp dụng thương lượng để giải quyết. Dẫu vậy, phương án Thương lượng đòi hỏi các tổ chức hoặc cá nhân đều thể hiện thái độ thiện chí, liêm chính với tinh thần hợp tác cao, không thì việc thương lượng sẽ thất bại và buộc phải lựa chọn phương thức phân xử tranh chấp khác.
- Với con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng hình thức Hòa giải:
Trung gian hòa giải là phương thức giải quyết tranh chấp các bên tranh chấp cùng nhau bàn bạc, thỏa thuận đi đến thống nhất giải pháp giải quyết xung đột giữa các bên và tự giác thực thi thỏa thuận hòa giải mà các bên đã đạt được.
Các hình thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, thường gặp ở các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong thủ tục tố tụng.
Thực tiễn tại Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được coi trọng. Tuy nhiên cần đặc biệt lưu ý, nếu thương lượng, hòa giải không thành công thì ưu điểm là ít tốn kém về chi phí sẽ trở thành gánh nặng phát sinh thêm cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Với cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng con đường Trọng tài:
Doanh nghiệp, cá nhân thống nhất đề nghị mọi bất đống ý kiến đã hoặc có khả năng xảy ra giữa các bên ra giải quyết tại Trọng tài. Điều kiện để Cơ quan Trọng tài có quyền xem xét, phân xử tranh chấp là các bên trong hợp đồng đã có thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Hội đồng trọng tài là một cơ quan tài phán thể hiện thông qua chỗ Văn bản phán quyết trọng tài có hiệu lực cưỡng chế. Cơ quan trọng tài làm việc theo quy tắc không xét xử phúc thẩm. Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có giá trị chung thẩm: Các chủ thể trong Hợp đồng không thể yêu cầu xét xử lại trước Tòa án hoặc các chủ thể tài phán khác.
Hội đồng trọng tài không thay mặt cho quyền lực công nên rất phù hợp để giải quyết các xung đột có chủ thể là tổ chức/cá nhân nước ngoài. Nhưng, điều này tác động không nhỏ đến khả năng cưỡng chế thi hành các phán quyết của Hội đồng trọng tài không cao (Bởi vì Trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Việc thi hành kết luận của Hội đồng trọng tài tùy thuộc chủ yếu vào thiện chí tự nguyện của các bên.
- Với cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng hình thức Tòa án:
Nếu xung đột Hợp đồng Hợp tác phát sinh, nếu doanh nghiệp, cá nhân không tự đàm phán, thỏa thuận với nhau với theo điều kiện thực tiễn đang áp dụng tại Việt Nam, thì chi phí giải quyết vụ án tại Tòa ở mức thấp hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, do vậy doanh nghiệp, cá nhân thường có xu hướng chọn xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng cách yêu cầu Tòa án có thẩm quyền thụ lý, giải quyết.
Các phán quyết của Tòa án (thể hiện quyền lực công trong hoạt động tư pháp) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Song, việc giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong thời gian dài (do quy trình tố tụng của Tòa án quá nghiêm ngặt).
Vì thế, khi giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác cần nhận diện chính xác lợi thế, nhược điểm của mỗi bên, soát xét và đo lường toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó quyết định hình thức giải quyết tranh chấp phù hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Có nhiều cơ chế xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác. Hoạt động thực tiễn và lý luận pháp lý ghi nhận có bốn phương án xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác gồm có: Thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài thương mại; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Với cách thức phân xử tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng Thương lượng: được hiểu là con đường phân xử tranh chấp không nặng tính thủ tục, không chịu sự chi phối, can dự của của cơ quan nhà nước hay là tổ chức, cá nhân thứ ba nào. Đàm phán thương lượng diễn đạt quyền thỏa thuận độc lập, không bị ép buộc cũng như tự chủ trong việc định đoạt của các bên, giảm thiểu chi phí, hạn chế tối đa tác động bất lợi đến quan hệ giữa các bên với nhau, bảo đảm bí mật kinh doanh. Phần lớn các điều khoản giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác, các bên thường ghi nhận hễ có bất đồng xảy ra trước tiên áp dụng thương lượng để giải quyết. Dẫu vậy, phương án Thương lượng đòi hỏi các tổ chức hoặc cá nhân đều thể hiện thái độ thiện chí, liêm chính với tinh thần hợp tác cao, không thì việc thương lượng sẽ thất bại và buộc phải lựa chọn phương thức phân xử tranh chấp khác.
- Với con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng hình thức Hòa giải:
Trung gian hòa giải là phương thức giải quyết tranh chấp các bên tranh chấp cùng nhau bàn bạc, thỏa thuận đi đến thống nhất giải pháp giải quyết xung đột giữa các bên và tự giác thực thi thỏa thuận hòa giải mà các bên đã đạt được.
Các hình thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, thường gặp ở các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, tranh chấp lao động được hòa giải tại cơ quan quản lý lao động,…; Hòa giải trong thủ tục tố tụng.
Thực tiễn tại Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được coi trọng. Tuy nhiên cần đặc biệt lưu ý, nếu thương lượng, hòa giải không thành công thì ưu điểm là ít tốn kém về chi phí sẽ trở thành gánh nặng phát sinh thêm cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Với cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng con đường Trọng tài:
Doanh nghiệp, cá nhân thống nhất đề nghị mọi bất đống ý kiến đã hoặc có khả năng xảy ra giữa các bên ra giải quyết tại Trọng tài. Điều kiện để Cơ quan Trọng tài có quyền xem xét, phân xử tranh chấp là các bên trong hợp đồng đã có thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Hội đồng trọng tài là một cơ quan tài phán thể hiện thông qua chỗ Văn bản phán quyết trọng tài có hiệu lực cưỡng chế. Cơ quan trọng tài làm việc theo quy tắc không xét xử phúc thẩm. Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có giá trị chung thẩm: Các chủ thể trong Hợp đồng không thể yêu cầu xét xử lại trước Tòa án hoặc các chủ thể tài phán khác.
Hội đồng trọng tài không thay mặt cho quyền lực công nên rất phù hợp để giải quyết các xung đột có chủ thể là tổ chức/cá nhân nước ngoài. Nhưng, điều này tác động không nhỏ đến khả năng cưỡng chế thi hành các phán quyết của Hội đồng trọng tài không cao (Bởi vì Trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Việc thi hành kết luận của Hội đồng trọng tài tùy thuộc chủ yếu vào thiện chí tự nguyện của các bên.
- Với cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng hình thức Tòa án:
Nếu xung đột Hợp đồng Hợp tác phát sinh, nếu doanh nghiệp, cá nhân không tự đàm phán, thỏa thuận với nhau với theo điều kiện thực tiễn đang áp dụng tại Việt Nam, thì chi phí giải quyết vụ án tại Tòa ở mức thấp hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, do vậy doanh nghiệp, cá nhân thường có xu hướng chọn xử lý tranh chấp Hợp đồng Hợp tác bằng cách yêu cầu Tòa án có thẩm quyền thụ lý, giải quyết.
Các phán quyết của Tòa án (thể hiện quyền lực công trong hoạt động tư pháp) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Song, việc giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong thời gian dài (do quy trình tố tụng của Tòa án quá nghiêm ngặt).
Vì thế, khi giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác cần nhận diện chính xác lợi thế, nhược điểm của mỗi bên, soát xét và đo lường toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó quyết định hình thức giải quyết tranh chấp phù hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để làm thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác ở khu vực Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu, Quý khách hàng cần cung cấp các giấy tờ như:
- Hợp đồng Hợp tác được xác lập giữa các bên; các phụ lục, bản sửa đổi, bổ sung hợp đồng (nếu có) hoặc các tài liệu pháp lý khác có nội dung thể hiện việc xác lập quyền và nghĩa vụ giữa hai bên;
- Giấy CN đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty, Quyết định nhân sự, Văn bản ủy quyền,… (áp dụng trong trường hợp tổ chức) hoặc là Giấy tờ xác định nhân thân như Căn cước công dân, Hộ chiếu, Sổ hộ khẩu/giấy xác nhận cư trú (với chủ thể là cá nhân);
- Email, tin nhắn, biên bản làm việc giữa các bên, thông cáo, công văn trao đổi;
- Hóa đơn, lệnh chi/ủy nhiệm chi, biên bản giao nhận, biên bản nghiệm thu (nếu có);
- Những giấy tờ, bằng chứng khác thể hiện tổn thất hoặc hành vi trái luật của phía bên kia.
Ngoài các tài liệu sơ bộ được trình bày ở trên, căn cứ vào từng loại tranh chấp Hợp đồng Hợp tác cụ thể, Chuyên gia pháp lý của Zluat sẽ tư vấn cho Khách hàng hoàn thiện, tổng hợp thêm các hồ sơ, tài liệu liên quan phục vụ cho việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác.
Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác vùng Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu - Ảnh minh họa 2
Quy trình thực hiện
Thứ tự triển khai làm dịch vụ Người bào vệ quyền và lợi ích hợp pháp Hợp đồng Hợp tác tại Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu của Luật Hợp Nhất gồm:
- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem hồ sơ, tư vấn ban đầu hướng xử lý;
- Bước 2: Các Luật sư Zluat phân tích hồ sơ chuyên sâu, nhận diện và phân tích rủi ro và thiết kế phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng lập, chuẩn bị tất cả hồ sơ, tổng hợp đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng cứ làm căn cứ bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng;
- Bước 4: Đội ngũ Luật sư Zluat nhận ủy quyền hoặc đi cùng khách hàng làm việc, thương lượng với đối tác, các bên có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan tiến hành tố tụng cùng với bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng tại các phiên làm việc, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên Toà xét xử;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư Zluat theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời quá trình giải quyết vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).
- Bước 1: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem hồ sơ, tư vấn ban đầu hướng xử lý;
- Bước 2: Các Luật sư Zluat phân tích hồ sơ chuyên sâu, nhận diện và phân tích rủi ro và thiết kế phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Hệ thống Tòa án);
- Bước 3: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng lập, chuẩn bị tất cả hồ sơ, tổng hợp đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng cứ làm căn cứ bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng;
- Bước 4: Đội ngũ Luật sư Zluat nhận ủy quyền hoặc đi cùng khách hàng làm việc, thương lượng với đối tác, các bên có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan tiến hành tố tụng cùng với bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Quý Khách hàng tại các phiên làm việc, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên Toà xét xử;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư Zluat theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời quá trình giải quyết vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).
Phí Dịch vụ
Gói dịch vụ giải quyết tranh chấp Hợp đồng Hợp tác vùng Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu
Phí dịch vụ tư vấn và hỗ trợ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Hợp tác tại Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu do Zluat thực hiện như sau:
- Tiếp nhận yêu cầu và hướng dẫn ban đầu: Không thu phí;
- Mức phí soạn thảo văn bản theo đề nghị: Chỉ từ 512 Việt Nam Đồng với mỗi trang văn bản.
- Chi phí Luật sư Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Từ 582 VNĐ /01 giờ tư vấn.
- Các chi phí phát sinh khác như thực hiện dịch vụ từ A đến Z; cử Luật sư Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên Zluat bảo đảm quyền lợi chính đáng của khách hàng tại cơ quan có thẩm quyền: Gọi cho Nhân viên Zluat
Quý Khách hãy liên hệ Luật sư chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Hợp tác (chương trình khuyến mãi áp dụng trong tháng này)!
Phí dịch vụ tư vấn và hỗ trợ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Hợp tác tại Phìn Hồ, Sìn Hồ, Lai Châu do Zluat thực hiện như sau:
- Tiếp nhận yêu cầu và hướng dẫn ban đầu: Không thu phí;
- Mức phí soạn thảo văn bản theo đề nghị: Chỉ từ 512 Việt Nam Đồng với mỗi trang văn bản.
- Chi phí Luật sư Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Từ 582 VNĐ /01 giờ tư vấn.
- Các chi phí phát sinh khác như thực hiện dịch vụ từ A đến Z; cử Luật sư Zluat đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Nhân viên Zluat bảo đảm quyền lợi chính đáng của khách hàng tại cơ quan có thẩm quyền: Gọi cho Nhân viên Zluat
Quý Khách hãy liên hệ Luật sư chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng Hợp tác (chương trình khuyến mãi áp dụng trong tháng này)!
